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武林中文网 www.50zw.cx,我真不是投资大佬无错无删减全文免费阅读!

    肖白从手边拿出一张财务报表。

    “2017年7月24日,顾总没经过报备,私自挪用公司财产43万吧?

    我想想这笔钱顾总是拿去干嘛了。

    应该是拿去还债了吧?

    听说顾总之前创业的时候把父母的养老金都借用来了,果真是为了梦想奋不顾身的人啊。

    本来43万不是什么大钱,顾总作为公司总经理,用就用了,我不在意。

    不过等我在意的时候,那它可就变成天大的事了。”

    肖白满脸微笑语气缓慢的朝他说道。

    说着,肖白将旁边的艾东杰朝顾和介绍道:“这位是天朝百强律师之一的艾律师,接下来的诉讼流程,艾律师会全程作为公司的首席律师参与。

    顾总不是拿了43万吗。

    那我就用430万来跟你打官司。

    你不是说资本都是吸血鬼吗?

    那我就让你看看资本是怎么做事的。”

    肖白忽然感觉自己就像电视剧里演的大反派一样。

    “接下来的事情就要麻烦艾律师了。”

    “不麻烦。”

    艾东杰满脸微笑的回应道,活像一只为虎作伥的带恶人。

    “接下来顾总就该去联系你的团队了,我也该准备找一家律师事务所一个个的起诉了。”

    肖白拍了拍顾和的肩膀,直接跟艾东杰走出了会议室。

    看着肖白离去的背影,顾和直接瘫倒在座椅上。

    他明白自己虽然不至于会像肖白说的,一毛钱都拿不到,但被踢出公司已经是没办法挽回的事情了。

    肖白除了会议室,直接走到办公区。

    “先给大家自我介绍一下,我叫肖白,是封凡游戏的股东。

    另外向大家宣布一件事,公司总经理顾和,损害公司利益,已经被公司起诉了,总经理一职暂时由我先担任,各个部门的主管到总经理办公室来一趟。”

    说完,肖白直接去了总经理办公室。

    肖白的一番话无异于一颗炸弹丢进了平静的水面。

    “怎么回事?顾总怎么忽然就被解职了?”

    “我就说这个帅哥是怎么公司的股东吧,几个月没露面,一露面就直接将顾总解职了,太刺激了!”

    “搞什么?刚找到工作,公司该不会关门了吧?”

    大部分普通员工都是新入职的,对公司并没有什么归属感,听到肖白突然宣布顾和被解职大都没什么波动,完全就是吃瓜心态。

    而原本一直跟着顾和的老团队人员顿时慌了起来。

    只见一名秃头男子快步跑到魏元旁边。

    “魏元,这是怎么回事?顾总怎么突然被解职了?”

    魏元的面色也不平静,摇了摇头道:“我也不知道怎么回事,我去问一下顾总。”

    说完直接跑进了会议室。

    看到坐在椅子上六神无主的顾和,魏元知道事情肯定不简单。

    “顾总,怎么回事?刚才那小子忽然宣布把你总经理职务给撤了。”

    顾和慢慢转过头露出一抹苦笑。

    “公司这一次过后可能真的跟我没关系了。”

    作为顾和最心腹的几人,魏元大概也能猜到一些苗头,直接说道:“撤就撤了,反正公司的分红就快下来了,大不了你再开一家公司,我们全都跟着你干!”

    顾和摇了摇头。

    “我们能想到的他都想到了,他已经派律师向法院申请冻结资产,短期内分红应该是分不了了,接下来还得看他有没有别的手段了。”

    闻言,魏元脸色一变,刚想说些什么。

    “魏经理,肖总让你快点赶过去。”

    一名员工从门外探进一个头喊道。

    “你先去看看肖白葫芦里卖什么药吧,我先冷静一下。”

    顾和朝着魏元有气无力的摆了摆手。

    魏元也只得点点头跟着那名员工走出了会议室。

    总经理办公室内,肖白正坐在办公桌前看着公司的员工资料。

    虽然封凡游戏经过几个月的发展已经小有规模,但公司所有部门加起来也没超过百人,到场的高层管理也就十来人的样子。

    办公室没有那么多椅子,一群人就这样干站在肖白面前等着他发话。

    就在场面安静的诡异的时候,门外的魏元敲门走了进来。

    看到魏元进来,肖白才推开手边的资料开口道:“既然人已经到齐了,那么有些事我就直接宣布了。”

    看到肖白直接进入主题,魏元连忙一脸正色的听了起来。

    “顾和被公司解职的事刚才我已经说了,我就不重复了。

    叫你们进来,只想宣布一件事。

    从今天开始,公司正式由我接管,以后公司的一切大小事宜直接交由我处理,这一点不需要强调了吧?”

    肖白话刚说完,一众高管连忙点头应是。

    看着他们的反应,肖白满意的点了点头。

    “接下来就是我担任总经理下达的第一个公司政策了。

    从今天开始,公司将每个月将拿出30万作为激励奖金。

    根据每位员工的绩效和平时工作成绩为判定发放奖金,当然了,只针对目前在职员工,后... -->>

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